Unsere Session auf der Agile Cologne 2024
Die Kulturmusteranalyse - den Überzeugungen im Unternehmen auf der Spur Der Unternehmenskultur wird eine wichtige Rolle zugeschrieben: Für die Attraktivität eines Unternehmens, für das Gelingen der Zusammenarbeit, ja sogar für den Unternehmenserfolg wird sie verantwortlich gemacht. - Sie hat also eine sehr relevante Funktion. Sobald man genauer nachfragt, wird es schwierig. Was ist Unternehmenskultur eigentlich? Wie lässt sie sich beschreiben? Wie lässt sich die Unternehmenskultur beeinflussen? Anwendung bei MAERA Bei MAERA arbeiten wir gerne mit der Kulturmusteranalyse. Dieser Ansatz basiert auf der Systemtheorie von Niklas Luhmann. Demnach ist Unternehmenskultur das, was auf der informellen Seite eines Unternehmens zu finden ist....
Unternehmenskultur durch Führung gestalten
Unternehmenskultur - Wunsch und Wirklichkeit Kaum ein Begriff ist so schwer zu greifen wie „Kultur“. Alle scheinen zu wissen, was damit gemeint ist. Aber wenn man genauer nachfragt, wird es schnell unscharf. Und wir kennen alle diese ansprechend aufpolierten Websites oder Social-Media-Content von Unternehmen, bei denen von außen betrachtet scheinbar paradiesische Zustände herrschen, was die Unternehmenskultur angeht. Da ist die Rede von Nachhaltigkeit, unternehmerischem Handeln, kollegialem Zusammenhalt, Teamspirit und noch vielem mehr! Häufig wird hier von der Philosophie, einem Leitbild, dem Purpose oder auch dem Mindset gesprochen. Oft ist es so generisch, dass man kaum widersprechen kann. Aber gleichzeitig wird...
Innovativ denken, strategisch handeln, erfolgreich sein
Der Rückblick auf unser Transformations-Webinar Transformation ist ein eindrucksvoller und umfassender Begriff und betrifft sowohl Einzelpersonen als auch ganze Organisationen. In der heutigen Zeit müssen sich insbesondere Unternehmen mit sich ändernden Faktoren, die einen kontinuierlichen Wandel hervorrufen, auseinandersetzen. Dies geschieht häufig mit der Planung und Durchführung eines Transformationsprojekts. Hierbei ist es relevant, alle wichtigen Aspekte einer Transformation mitzudenken, damit die gewünschte Wirkung erzielt werden kann. In unserem Webinar "Transformation erfolgreich gestalten" sind wir genau auf diese Aspekte eingegangen. - Worauf sollte man zum Start eines Transformationsvorhabens achten und welche Faktoren können meine laufenden Transformation beeinflussen? Ein kurzer Überblick Was muss...
OKR für ein erfolgreiches Management
Wirksam führen mit OKR - Tipps und Stolperfallen beim Start In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt ist es entscheidend, dass Unternehmen ihre Ressourcen auf die wichtigsten Themen bündeln, Fortschritte messen und flexibel auf Veränderungen reagieren können. Themen, Prozesse und Mitarbeitende in Unternehmen müssen so orchestriert sind, dass die gesamte Organisation in die gleiche Richtung strebt. Ähnlich wie ein Fischschwarm, der als Einheit die Meere durchkreuzt und dabei scheinbar unbeschwert seine Richtung ändert, ohne dass dabei seine Struktur zerfällt. Dabei ist der Fokus entscheidend! Objectives and Key Results (OKR) ist eine etablierte Methode, die diesen Anspruch erfüllen kann. Was steckt hinter OKR?...
Veränderungen nachhaltig integrieren: Wie du am Ball bleibst
Wenn du Veränderungen nachhaltig umsetzen willst, musst du Zeit und Räume dafür schaffen und deine Mitarbeitenden einbinden.
