Welche Rolle spielt Mut in unserer Arbeitswelt?

Mut ist wie Veränderung, nur früher!

Mut ist einer der Grundwerte agilen Arbeitens und ist im Scrum Guide verankert. Es geht darum, Neues, auch wenig Erprobtes auszuprobieren, um zu verbesserten und innovativen Lösungen und Produkten zu kommen.

 

Dabei kann es gelegentlich hilfreich sein, den Pfad der Gewohnheit zu verlassen, um sich, Produkte und Prozesse weiterzuentwickeln. Darüber hinaus ist Mut in vielen kleinen und großen Arbeitsaspekten und Entscheidungsprozessen gefragt:

  • Mut zur Veränderung
  • Mut Selbstverantwortung zu übernehmen
  • Mut zur Innovation
  • Mut zur Offenheit und Transparenz
  • Mut Fehler zu machen
  • Mut ganzheitlich und systemisch zu denken
  • Mut zur Authentizität

Mut ist somit nicht nur eine persönliche Eigenschaft, sondern auch eine entscheidende kulturelle Komponente, um die Prinzipien von New Work erfolgreich umzusetzen und die Potenziale dieser modernen Arbeitsform voll auszuschöpfen.

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