Ein Check-in bezieht sich auf den Beginn eines Meetings oder Workshops, bei dem die Teilnehmer sich kurz austauschen und sich auf das bevorstehende Treffen einstimmen. In agilen und New Work-Kontexten dient der Check-in dazu, eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Teilnehmer gehört und unterstützt fühlen. Es ermöglicht den Austausch von Gedanken, Gefühlen oder Erwartungen und fördert die Zusammenarbeit und den Fokus auf das gemeinsame Ziel.

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