karriere

Werde Teil unseres Teams

Gestalte Zukunft mit uns

Wir möchten in Zukunft noch mehr Kunden auf ihrem Weg zum resilienten Unternehmen begleiten. Obwohl wir momentan nicht aktiv nach neuen Kolleg*innen suchen, freuen wir uns immer über Initiativbewerbungen von engagierten Menschen, die zu uns passen könnten.
Hilf uns dabei, unsere Kunden mit einem vielfältigen Werkzeugkoffer zukunftsfähig zu gestalten. Wenn Du auf der Suche nach einem agilen Unternehmen bist, das Werte und Nachhaltigkeit ernst nimmt, dann solltest Du uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung!

deine benefits bei uns

  • Eigenverantwortliches & selbstbestimmtes Arbeiten

  • Aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens und Angebotes

  • Stetiges Feedback als Teil Deiner Weiterentwicklung

  • Flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeit (30h/Woche) & Home Office

  • Verbundenheit ist uns wichtig: Strategietage (MAERA-Days), Wissenstransfer, Buddy-System

  • Regionale Kunden: Bei uns führst Du kein Hotel-Nomaden leben

  • Faire und transparente Gehälter und eine auf Sociocracy 3.0 basierende Organisation

  • Finanzieller Kinderzuschuss on top zu Deinem Gehalt

  • Jährliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung

  • Unbefristete Einstellung

  • Gratis Jobticket

  • Du erhältst von uns alles, was Du zum Arbeiten brauchst – auch Apple-Produkte

initiativbewerbung

Du hast ein Talent, das uns noch fehlt und möchtest bei uns mitarbeiten? Bewirb Dich mit einem aussagekräftigen Anschreiben bei uns. Stell Dich und Deine Talente vor und wie Du sie bei MAERA einbringen möchtest. Wir sind gespannt!

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Wir verarbeiten Deine, in diesem Formular eingegebenen, personenbezogenen Daten ausschließlich für die Verarbeitung Deiner Anfrage. Wie wir weitere personenbezogene Daten verarbeiten, kannst Du in unserer Datenschutzerklärung nachlesen.

wie geht es nach deiner bewerbung weiter

Dein Profil

Deine Bewerbung wird geprüft, ob sie auf die Anforderungen der jeweiligen Position passt.

Kennenlernen

Bei einem halbstündigen entspannten Kennenlernen schauen wir, ob auf beiden Seiten der Funke überspringt.

Gespräch

Hier gehen wir auf Deine Qualifikationen ein und Du erhältst genügend Zeit Fragen zu stellen.

Aufgabe

Du erhältst eine Aufgabe bei der wir Dein Vorgehen in Arbeitssituationen besprechen.

Entscheidung

Du startest bei uns oder erhältst einen Platz in unserem Freelancerpool.

deine ansprechpartner:innen

Magdalena Richtarski

agile coach & recruiting expertin

Susanne Biehler

agile coach & hr-profi